Cerere Pentru Concediu De Odihna

Este de preferat sa se mentioneze in respectiva cerere de concediu si numele persoanei care va inlocui salariatul absent pe durata lipsei sale de la birou.

Cerere pentru concediu de odihna. In romania concediul minim de odihna este de 20 de zile lucratoare anual. Un model cerere concediu de odihna trebuie sa contina pe langa datele angajatului perioada pentru care se face solicitarea. Model cerere concediu de odihnă cerere concediu fără plată. 153 din codul muncii pentru rezolvarea unor situații personale angajații au dreptul la concediu fără salariu cazurile în care angajatului i se poate acorda acest tip de concediu sunt prevăzute în contractul de muncă aplicabil.

In functie de angajator si de normele interne concediul de odihna poate fi mult mai mare de 20 de zile. Model cerere concediu de odihna.